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2026-04-16
CBA25-26赛季常规赛即将收官。本期内容,根据评选规则以及球员联赛表现、数据,客观预测下常规赛结束后六大奖项的归属。
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常规赛最有价值球员奖项
规则是球员要出战28场及以上常规赛,所在球队进季后赛,才能具备评选资格。同时结合球员的上场时间、出场次数、场均数据等,进行综合计算。
也就是说,谁的场均数据越好,出场时间越多,球队排名越高,谁夺得MVP奖项的概率就大。秉承该原则,预测深圳男篮贺希宁是MVP热门人选。
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截至第38轮,贺希宁全勤,场均出场34.6分钟,数据联盟第二,排在第一的是无缘季后赛球队天津男篮的林庭谦。
球场表现方面,贺希宁场均20.1分5篮板3.7助攻,三分命中率41.5%,投篮命中率48.1%。其中得分数高居本土第3、篮板数本土第16。贺希宁本赛季就是那个拥有劳模属性、表现高效,带着球队向上走的有价值球员。
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常规赛最佳国际球员
评选规则跟最有价值球员类似,同样的硬性要求,在此基础上评估外援常规赛的综合表现。预测深圳男篮小外援史密斯、青岛男篮小外援韦瑟斯庞有望获奖。
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深圳、青岛两队目前均排在前六强,排名有优势。而六强中的另外四队,北京男篮、上海男篮、广厦男篮、广东男篮,他们的外援表现并不出众,要么是球队实力太强,外援数据平均主义,例如上海男篮;要么就是外援优缺点鲜明,例如北京和广东两队。
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所以,场均得分暂居联盟前四,各项投篮命中率均很稳定的史密斯和韦瑟斯庞,其数据也很有竞争力。个人观点,更看好史密斯。
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最具进步球员
规则大致可理解为球员常规赛只有出战场次28及以上才有评选资格,然后看球员的赛季数据涨幅,本赛季综合表现。预计深圳男篮王浩然、广州男篮徐昕有望获奖。
王浩然各项数据相比上赛季均有提升,且战术地位从替补变成了球队核心。上赛季他场均11.3分3.5篮板,三分命中率30.1%;本赛季38次出场后,场均16.7分5.5篮板,三分命中率上升了7.7个百分点。
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徐昕本赛季数据相比上赛季翻了近3倍,本赛季36次出场后,场均11.2分8.1篮板2盖帽。个人更看好徐昕,他的进步真的是质的飞跃。而且有消息曝出,徐昕已收到来自NBA球队的试训邀请。从上赛季球迷口中的“番薯”,到本赛季与NBA联系到一起的顶尖内线,这就是进步的体现。
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年度最佳新秀
同样的上场次数硬性要求,且必须是一或二年级新生球员。该奖项应该没什么疑问,得主大概率会是江苏男篮一年级新秀庞峥麟。
他本赛季38次出场后,场均16.6分5.4助攻2.8篮板,场均得分高居本土第六,该数据也是符合评选要求球员中最好的。
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常规赛最佳教练
规则是从前六强队伍中选,然后不能出现违反赛风赛纪行为。按照以往惯例,获奖者基本就是常规赛冠军球队主帅,因此上海教练卢伟只要不在余下赛程违反赛风赛纪,得奖十有八九。
常规赛最佳第六人
该奖项有三个硬性要求:前两个跟上述一样,出场28次及以上,球队进季后赛;第三个要求,是替补出场次数大于首发出场次数。个人预测山西男篮贾明儒有较大获奖概率。
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山西男篮本赛季进季后赛基本没问题,贾明儒的出场次数也已大于28场,且替补出场次数大于首发出场次数,符合评选要求。同时,他37次出场后,场均能得到10.5分2.7助攻,三分命中率高达44.7%,其中得分数是符合要求球员中最高的。
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最终结论:MVP(贺希宁)、最佳国际球员(史密斯、韦瑟斯庞)、最具进步球员(王浩然、徐昕)、年度最佳新秀(庞峥麟)、最佳教练(卢伟)、最佳第六人(贾明儒)
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